人才理念
1. 打造企业学习型组织，增进员工自动学习、相互学习、终身学习，通过学习改变看法、拓展思绪；
2. 态度比学历主要，力比能主要，前进比起步主要；
3. 内部优先、选贤任能；
4. 人尽其材，才尽其用；
5. 信托才华获得 。
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